Entry-new | Remain in, Inc.
RECRUITMENT
えいゆうたん
私たち英雄譚
登場待っている
(性格診断3分)
ENTRY

さあ、世界に永続する真価を残そう。

マーケティングは全てを可能にする。

国内の頂に立ち、世界に前例なき結果を残す。
笑われる程大きなVisionに挑むなら、
その挑戦に心躍るなら、
君はここにいるべきだ。
きっと、最高の居場所になる。
最高の主人公達と働けることに、誇りを持とう。
採用要件 Terms and conditions
Visionの一致

マーケティングなどのスキルはここで身につく。

新規事業の責任者から経営者への道を共に歩む仲間に求めるものはシンプル。

雇用形態
正社員 (新卒/中途採用)
就業場所
本社
契約期間
期間の定めなし
賃金
外資系上場企業を ベンチマークに設定 (詳細は面談で)
業務内容
新規事業開発 その他
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
Visionはこちら
エントリーシートはこちら。無駄な質問は必要ありません。
応募者の方には選考結果とともにご連絡いたします。
Entry Sheet
仕事・ご自身に対するあなたの考え方について当てはまる内容を選択してください。
A
Aに近い Bに近い
B
人が喜ぶ仕事をする
成長に繋がる仕事をする
素早く全体像を捉える
しっかり全要素を確認する
事業成長が重要
社員満足度が重要
仕事のオンオフをはっきりつける
仕事とプライベートに境界がなくても良い
チームを「リード」していきたい
チームを「サポート」していきたい
議論においては「解釈」が重要
議論においては「事実」が重要
合理的に判断を下す
情のある判断を下す
競争の中で成長したい
和やかに協力し合いたい
自分のやる気をコントロールできる
やる気が一切起きない時がある
周囲に心配をかけたくない
周囲を動かしていきたい
ビジョナリーな経営陣と働きたい
数字に強い経営陣と働きたい
目標の達成が重要
他人からの評価が重要
同じミスは絶対に繰り返さない
同じミスを繰り返してしまうことがある
相手の成長を支援したい
結果を出すことで人は成長する
上司・先輩とあまり話さない
上司・先輩とよく話す
人生の目標は壮大なものがいい
人生の目標は確実なものがいい
仕事に「やりがい」を求める
仕事に「給与」を求める
行動しながら自信をつける
たいていのことに自信がある
仕事では「何をやるか」が重要
仕事では「誰とやるか」が重要
仕事では成果を上げるためにハードワークしたい
仕事ではワークライフバランスを大切にしたい
チームの調和を保つ
チームの成果を出す
結果が出るまでやり続ける
チームを成長させる
技術力・商品力が高いことが重要
社会課題・顧客課題の解決が重要
堅実な仕事を好む
責任を負う仕事を好む
最後に、情報をご入力ください。
エントリーシートの合否には関係なく、面接でお伺いします。
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What are you doing
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何をしていますか?
小木曽継
国内ベンチャー支援 / システム開発管理 /
コンサルティング事業 創業 / 医療支援事業 創業
大川裕也
本社経営 / 外資系企業支援 /
製菓事業 創業 / CtoC事業 創業
中河原諒
国内大手企業アライアンス締結 / トンネル型人事制度構築 /
ファイナンス / 共同ブランド事業 創業
小木曽継
国内ベンチャー支援 / システム開発管理 /
コンサルティング事業 創業 / 医療支援事業 創業
大川裕也
本社経営 / 外資系企業支援 /
製菓事業 創業 / CtoC事業 創業
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ファイナンス / 共同ブランド事業 創業
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大川裕也
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ファイナンス / 共同ブランド事業 創業